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在有效识别客户身份方面，《办法》要求从业机构应当按照法律法规、规章、规范性文件和行业规则，收集必备要素信息，利用从可靠途径、以可靠方式获取的信息或数据，采取合理措施识别、核验客户真实身份，确定并适时调整客户风险等级。对于先前获得的客户身份资料存疑的，应当重新识别客户身份。

在京基集团上位之前，康达尔的董事会成员罗爱华、季圣智、李力夫等人均出自华超系（黄馨也出自华超系）。11个董事席位，除去4个为独立董事，7个非独立董事席位有4位出自华超系。康达尔的董事会及经营层均在华超系的牢固掌控下。显而易见，虽说康达尔身为A股主板上市企业，但在华超系控制下呈现明显的“家族式”公司治理特征。

此外，在截至今天的过去一年内，标普500成份股的11大组成板块中，预计有7个板块的每股收益将出现负增长，而在上周的这一数字为6个板块。经济数据面，美国劳工部宣布，截至7月20日当周美国首次申请失业救济人数为20.6万，预期21.9万，前值21.6万。

2017年12月21日，燕塘乳业发布《2016 年度非公开发行股票预案》第四次修订稿，拟发行不超过3147 万股募资49355.05万元，用于湛江燕塘乳业有限公司二期扩建工程、OAO电商平台建设项目和广东省乳业工程技术研究中心建设项目3个项目。

品牌形象低的负面影响相信大家都不会陌生，主要包括影响销售成交率、产品溢价、客户满意度，以及非常重要的，客户口碑和客户复购率。而最后两点对于中国房地产行业从增量市场转为存量市场后，如何抢占更大市场份额是至关重要的。c、容易让员工重短期业绩实现，轻长期品牌建设；重个人回报兑现，轻客户价值创造；重领导认可满意，轻客户批评建议；重销售手段翻新，轻品质服务提升．．．．．．

2017年全国城镇私营单位就业人员月均薪资3813.4元，快递员为4859元，高出27.4%。对比之下，从表面上看这个行业收入水平不低，但高工资来自高强度超时加班，如果以小时工资为标准，则平均23.9元，仅相当于最低工资标准（人社部公布的32个城市最低小时工资标准，北京24元，其他地方基本在15至20元之间）。